No Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, o Conselho Internacional de Ciência, a Parceria Interacadêmica e o Comitê Permanente para a Igualdade de Gênero na Ciência apresentaram as conclusões de seu novo estudo global sobre igualdade de gênero em organizações científicas.
O estudo examina Como as mulheres acessam, participam, lideram e são reconhecidas em academias de ciências, academias de engenharia e medicina, e uniões disciplinares internacionais em todo o mundo. O estudo baseia-se em dados institucionais de 136 organizações científicas, respostas a questionários de quase 650 cientistas e entrevistas qualitativas direcionadas para analisar tanto as estruturas formais quanto as experiências vividas que moldam a participação e a liderança.
Este webinar apresentou as principais conclusões, destacou as abordagens institucionais associadas a resultados mais inclusivos e abriu uma discussão sobre as mudanças estruturais e processuais que as organizações científicas podem considerar para fortalecer a igualdade de gênero.
O webinar foi aberto a todos. Foi uma oportunidade para líderes científicos, formuladores de políticas e pesquisadores que buscam evidências explorarem maneiras práticas de fortalecer a igualdade de gênero no cenário científico global.
Em direção à igualdade de gênero nas organizações científicas: avaliação e recomendações.
Conselho Internacional de Ciência, Parceria Interacadêmica e Comitê Permanente para a Igualdade de Gênero na Ciência (fevereiro de 2026) Em direção à igualdade de gênero nas organizações científicas: avaliação e recomendações.. DOI: 10.24948/2026.03
A gravação do webinar pode ser assistida. aqui..
Os slides da apresentação podem ser baixados. aqui..
Boas-vindas e palavras de abertura
Uma introdução ao webinar e seus objetivos, além de uma breve visão geral do estudo colaborativo sobre igualdade de gênero em organizações científicas.
Apresentação das evidências: principais conclusões do estudo
Uma visão geral das principais conclusões da análise global, baseada em dados de academias científicas e uniões disciplinares internacionais, complementada por percepções das experiências vividas por cientistas.
Perspectivas institucionais: o que funciona, o que continua sendo um desafio
Um painel de discussão moderado com representantes de academias nacionais e uniões científicas internacionais, refletindo sobre como as descobertas se relacionam com suas próprias experiências institucionais. Os palestrantes compartilharão exemplos de políticas e práticas voltadas para aprimorar a participação, a liderança e o reconhecimento, bem como os desafios que ainda persistem.
Da evidência à ação: recomendações para organizações científicas
Apresentação das principais recomendações do estudo, destacando áreas em que as organizações podem rever as práticas, reforçar o monitoramento e apoiar uma participação mais inclusiva.
Debate e perguntas e respostas com o público.
Uma discussão aberta com os participantes, incluindo perguntas da plateia, para explorar prioridades de ação e áreas onde orientações adicionais ou colaboração possam ser úteis.
Considerações finais e próximos passos
Resumo das principais mensagens e informações sobre oportunidades de acompanhamento, incluindo acesso ao relatório.
Leia mais sobre o avanço da igualdade de gênero em organizações científicas 