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Chamada para inscrições para desbloquear sua jornada digital

O edital foi encerrado em 30 de novembro de 2024.

O rápido progresso tecnológico — impulsionado por fatores como uso de smartphones, conectividade à Internet e inteligência artificial — é a história dos nossos tempos. 

O ISC está interessado em apoiar Membros com ampla presença em países de baixa e média renda (PBMR) para aproveitar tecnologias digitais e novas formas de trabalhar em direção à sua missão. Mais detalhes, incluindo como se inscrever, podem ser encontrados abaixo.


A era digital traz imensas oportunidades para organizações científicas melhorarem suas operações, expandirem seu alcance e aumentarem seu impacto. Sua organização pode já estar usando tecnologias digitais e novas maneiras de trabalhar em direção à sua missão. 

Tomemos, por exemplo, a Organization for Women in Science for the Developing World (OWSD). Para promover sua missão de apoiar e promover mulheres na ciência em países de baixa renda, eles criaram perfis de seus mais de 9,000 membros e estão desenvolvendo um algoritmo para manter esses perfis atualizados com as últimas publicações e atividades dos membros. 

Ou pegue outro membro do ISC, a Nigerian Academy of Science. Em resposta à COVID-19, a academia introduziu mecanismos de votação digital para a eleição de bolsistas, plataformas online para solicitações de bolsas e mudou palestras públicas para plataformas online. 

Há vários exemplos de como as organizações membros do ISC responderam aos desafios e oportunidades da era digital. Para destacar isso, o ISC lançou um relatório apresentando alguns desses estudos de caso inspiradores. 

Esses estudos de caso envolventes mostram que há um forte potencial para os Membros do ISC aproveitarem tecnologias digitais e formas de trabalho para promover seus objetivos. Alguns desses objetivos podem ser:

  • recrutar membros jovens ou sub-representados
  • aumentar a eficiência e a produtividade
  • construir comunidades ou redes na era digital
  • substituir processos burocráticos ineficientes
  • melhorar a gestão e partilha do conhecimento: bases de dados, nomenclaturas e tornar o conteúdo digitalmente acessível, detectável e utilizável

No entanto, as organizações científicas estão enfrentando mudanças tecnológicas em um ritmo cada vez maior, incluindo o surgimento de tecnologias disruptivas como a inteligência artificial, e muitas vezes precisam de suporte para entregar projetos novos, às vezes desconhecidos. 

O ISC está formando um pequeno grupo de membros do ISC que desejam receber aconselhamento técnico e treinamento ao longo de sua própria jornada digital e, para isso, ingressar em uma comunidade ativa de outros agentes de mudança.

Elegibilidade 

O ISC está procurando membros em boa posição com ampla presença em países de baixa e média renda e com ambição de responder aos desafios e oportunidades da era digital dentro de sua organização.

Não importa se sua organização membro está apenas começando ou se sua jornada digital já está bem encaminhada: sua organização membro é igualmente elegível para se inscrever. Não é necessário ter um projeto ou plano digital existente para se envolver.

O ISC também busca trabalhar com um conjunto diversificado de organizações, testando uma ampla variedade de projetos digitais, e está aberto a todas as ideias nesse espaço, seja usando ferramentas digitais ou novas formas de trabalhar para envolver e conectar, gerar novo valor ou melhorar sistemas e processos organizacionais.

O ISC tem dez vagas disponíveis para Membros se juntarem a esta coorte de quatro meses. Sua organização Membro receberá suporte especializado e personalizado e a chance de conhecer e aprender com colegas, culminando em um plano de ação personalizado.

Ainda não tem certeza ou tem alguma pergunta? Participe das sessões dedicadas de perguntas e respostas on-line na quinta-feira, 14 de novembro, às 8:00 e 16:00 UTC.

O que você ganha

  1. Acesse o suporte de especialistas para ajudar sua organização membro a navegar no mundo das tecnologias digitais e formas de trabalho, e fornecer orientação prática sobre as iniciativas de sua organização membro. Esta é uma oportunidade única de obter suporte especializado gratuito.
  2. receber uma plano de ação personalizado com base nos pontos fortes e objetivos da sua organização.
  3. Faça parte de um comunidade de agentes de mudança, todos participando de sua própria jornada digital.
  4. Obtenha reconhecimento como Membro explorando novas formas de trabalhar e a oportunidade de ter sua jornada publicada, exibindo seu trabalho e influenciando a direção digital de outras organizações científicas.

Em troca, o ISC pede três coisas

  1. Engajamento em assistência técnica individual e até dez workshops de currículo básico e treinamento de janeiro a abril de 1.
  2. Cerca de três horas por semana de tempo de um ponto focal do projeto nomeado na sua organização membro para participar de sessões online e trabalhar em sua jornada digital.
  3. Compromisso da liderança sênior da sua organização para se envolver com qualquer novo plano desenvolvido como parte do grupo.

Formulário de candidatura

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Estamos procurando organizações que tenham presença significativa nos países de baixa e média renda.

Contato

Zhenya Tsoy

Zhenya Tsoy

Chefe interino de comunicações

Conselho Internacional de Ciência

Zhenya Tsoy
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