O Conselho Científico Internacional (ISC), a Parceria InterAcademy (IAP) e o Comité Permanente para a Igualdade de Género na Ciência (SCGES), lançaram uma pesquisa qualitativa global para entender como os cientistas vivenciam a participação em organizações científicas – como academias, sindicatos e sociedades – em diferentes estágios de carreira, disciplinas e regiões.
A pesquisa explora caminhos para a participação, culturas organizacionais, benefícios e barreiras percebidos e os fatores que moldam o acesso à liderança, visibilidade e reconhecimento. Desenvolvido com a contribuição e revisão de um Painel de Especialistas de Alto Nível Convocada pelo ISC, IAP e SCGES, a pesquisa reflete a diversidade de expertise e garante integridade e relevância científicas. Ao reunir perspectivas diversas, o estudo fornecerá insights práticos para promover comunidades científicas mais inclusivas, equitativas e representativas.
Congratulamo-nos com a participação de todos os cientistas individuais afiliados a organizações científicas, incluindo academias, sindicatos e associações, sociedades, conselhos científicos e organizações de jovens cientistas.
Compartilhe a pesquisa com seus colegas e redes para nos ajudar a alcançar um grupo amplo e diversificado de entrevistados.
Uma versão em PDF da pesquisa está disponível. No entanto, observe que todas as respostas devem ser enviadas por meio do link da pesquisa online. Respostas enviadas por e-mail ou em outros formatos não serão aceitas.
Incentivamos você a responder a todas as perguntas que sejam relevantes à sua experiência para apoiar os objetivos deste estudo global; no entanto, todas as perguntas são opcionais e você pode escolher responder de acordo com quanto tempo e detalhes puder dedicar.
Responda a pesquisa online: https://www.surveymonkey.com/r/scientific_organizations_survey
🕒 Tempo estimado para completar na íntegra: 50 minutos
📅 Prazo para resposta: 6 julho 2025
Para qualquer comentário ou feedback sobre a pesquisa, entre em contato com Léa Nacache, em [email protegido].
Imagem Daniel Thomas on Unsplash.