Natureza 'Cientista Trabalhador'

Esta série destaca todos os aspectos da diversidade na ciência – perguntando por que a diversidade é importante, por que a diversidade contribui para uma ciência melhor, como integrar diversas vozes e diferentes perspectivas na pesquisa e como promover a inclusão de grupos menos bem representados ou marginalizados em ambientes científicos, incluindo mulheres, pessoas de cor, pessoas LGBTQI, pessoas com deficiência e pessoas que seguem um caminho não tradicional para a ciência.​

Ele pergunta quais medidas práticas podem ser implementadas para melhorar a diversidade nos locais de trabalho científicos e nas formas de trabalhar, e como organizações como o ISC podem ser 'melhores aliados para uma melhor ciência'.

O ISC iniciou esta série de podcasts para aprofundar ainda mais as discussões sobre a ampliação da inclusão e do acesso em locais de trabalho científicos e organizações científicas, como parte de nosso compromisso em tornar a ciência igualitária e inclusiva. A série destaca o trabalho que está sendo realizado por meio de diferentes programas, projetos e redes do ISC e, particularmente, iniciativas em andamento no Combate ao racismo sistêmico e outras formas de discriminação, E nas Igualdade de gênero na ciência.

A produção da seção liderada pelo ISC de cada podcast é supervisionada por um pequeno grupo de especialistas em melhorar a diversidade em ambientes STEM, que fornecem orientação editorial à equipe do projeto do secretariado do ISC. Eles são:

• Melodia Brown Burkins, Membro do Conselho de Administração do ISC e Vice-Presidente do Comitê de Divulgação e Engajamento; Diretor Associado de Programas e Pesquisa, John Sloan Dickey Center for International Understanding e Professor Adjunto de Estudos Ambientais, Dartmouth College, EUA
• Abhijit Majumder, Membro da Global Young Academy (GYA) e co-líder do projeto GYA, GYA Rainbow Incubator Group; Professor Assistente do Departamento de Engenharia Química, IIT Bombay e Wellcome Trust-DBT India Alliance Early Career Fellow.
• Vanessa Schweizer, Membro da Global Young Academy (GYA) e co-líder do projeto GYA, Abordando a discriminação sistêmica; Professor Associado de Integração do Conhecimento, Universidade de Waterloo, Canadá.
• Michael Sulu, Senior Teaching Fellow no Departamento de Engenharia Bioquímica e Co-Chair do Race Equality Steering Group, University College London, Reino Unido; Membro do The Inclusion Group for Equity in Research in STEMM (TIGERS) e STEM Lead, Leading Routes, Reino Unido.

A série de podcasts do ISC destacando todos os aspectos da diversidade na ciência pode conter material que alguns podem achar difícil de discutir, como questões de igualdade em torno de gênero, etnia, discriminação racial, direitos LGBTQI e questões de inclusão e acesso para deficientes. O ISC reconhece que alguns dos podcasts podem desencadear memórias dolorosas ou experiências traumáticas para alguns de nossos ouvintes.

Se um tópico específico abordado nesses podcasts levantar uma preocupação para você, entre em contato [email protegido] ou o seu responsável pela igualdade no seu local de trabalho. É importante que todos os membros de nossa comunidade contribuam para um ambiente de trabalho seguro e positivo à medida que exploramos as questões em torno da diversidade na ciência. O ISC espera que os tópicos cobertos por esses podcasts contribuam para fazer as mudanças positivas de que precisamos em nossos sistemas científicos que reflitam, celebrem e capacitem todos os cientistas a fim de atingir seu potencial máximo e, em última análise, contribuir para a visão do Conselho como ciência como bem público global.